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300662
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科锐国际(300662)股票行情在线 最新消息动态

 现价: --  涨幅: --%  涨跌: --元 行情时间: -- 刷新
成交额: --万元 今开: --元 最低: --元 振幅: --% 跌停价: --元 市净率: -- 总市值: --亿
成交量: --手 昨收: --元 最高: --元 换手率: --% 涨停价: --元 市盈率: -- 流通市值: --亿
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科锐国际(300662)股票行情走势图
300662五档买卖盘口
委比:--
委差:--
卖⑤ --元 --手
卖④ --元 --手
卖③ --元 --手
卖② --元 --手
卖① --元 --手
当前价 --(--%)
买① --元 --手
买② --元 --手
买③ --元 --手
买④ --元 --手
买⑤ --元 --手
内盘:--
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300662逐笔成交记录
时 间 成交价 成交量
2018-06-19 股东人数变化

2018-06-15显示,公司股东人数比上期(2018-05-31)增长2892户,幅度27.87%

2018-06-15 发布公告

《科锐国际:第二届董事会第七次会议决议公告》[查看公告]

2018-06-13 涨停揭秘

科锐国际09:37分强势涨停,涨停原因类别:人力资源服务公司作为人力资源行业A股第一股稀缺标的,亚洲领先的整体人力资源解决方案服务商,主营业绩稳健增长,经过多年行业积累,公司在品牌影响力、客户资源、业务创新能力、人才数据库等方面具有核心竞争力,未来推行“一体两翼”战略,积极开展服务产品创新把握长尾客户;近期公司收购英国Investigo52.5%的股权,国际布局蓝海可期,看好公司内生外延释放业绩,预计2018-2020年的EPS分别为0.57元/股、0.75元/股和0.95元/股,对应当前股价的PE分别为40倍、30倍和24倍,给予公司“买入”评级。

2018-06-08 限售解禁

解禁数量5067.02万股(预计值),占总股本28.15%,股份类型:首发原股东限售股份

2018-06-01 股东大会

召开临时股东大会,审议相关议案[查看公告]1.审议《关于公司符合进行重大资产购买条件的议案》2.审议《关于公司重大资产购买方案的议案》3.审议《关于本次交易符合〈关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定〉第四条规定的议案》4.审议《关于本次交易不构成〈上市公司重大资产重组管理办法〉第十三条规定的借壳上市的议案》5.审议《关于本次交易不构成关联交易的议案》6.审议《关于及其摘要的议案》7.审议《关于与交易对方签署(SHAREPURCHASEAGREEMENT)以及其他交易文件的议案》8.审议《关于估值机构独立性、估值假设前提合理性、估值方法与估值目的相关性以及交易定价的公允性的议案》9.审议《关于批准本次重大资产购买有关审计报告、审阅报告和估值报告的议案》10.审议《关于本次重大资产购买履行法定程序的完备性、合规性及提交法律文件的有效性的说明》11.审议《关于公司股价波动未达到第五条相关标准的议案》12.审议《关于提请股东大会授权董事会办理本次重大资产购买相关事宜的议案》13.审议《关于公司本次交易摊薄即期回报的风险提示及公司采取的填补措施的议案》14.审议《关于全体董事、高管对关于重大资产重组摊薄即期回报采取填补措施的承诺函的议案》

2018-06-01 股东人数变化

2018-05-31显示,公司股东人数比上期(2018-03-31)增长848户,幅度8.90%

2018-06-01 收购兼并

披露Investigo Limited52.5%股权(1、北京市商务委员会于2018年5月14日下发《企业境外投资证书》(境外投资证第N1100201800210号),同意对公司北京科锐国际人力资源股份有限公司收购InvestigoLimited52.5%股权项目。2、北京市发展和改革委员会于2018年5月21日下发《项目备案通知书》(京发改[2018]976号),同意对公司北京科锐国际人力资源股份有限公司收购InvestigoLimited52.5%股权项目予以备案。)

2018-05-23 发布公告

《科锐国际:2018年5月22日调研活动附件之科锐国际分析师交流会材料》[查看公告]

2018-05-17 复牌提示

2018-03-06因“临时停牌”停牌自2018-03-06起连续停牌,复牌日期2018-05-17 09:30 ,停牌期间创业板指上涨2.84% [查看公告]

2018-05-17 股东减持

罗晶波2017.12.29至2017.12.29减持1400股,变动数量占流通股本比例0.0031%。

2018-05-11 分配预案

2017年年报分配方案:10派0.83元(含税),方案进度:股东大会通过

2018-05-11 股东大会

召开年度股东大会,审议相关议案[查看公告]1.审议《关于公司的议案》2.审议《关于公司的议案》3.审议《关于公司的议案》4.审议《关于修改的议案》5.审议《关于公司的议案》6.审议《关于公司的议案》7.审议《关于公司的议案》8.审议《关于公司2018年度董事、高级管理人员薪酬的议案》9.审议《关于公司2018年监事津贴的议案》10.审议《关于公司续聘信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2018年度审计机构的议案》11.审议《关于公司的议案》

2018-05-07 新增概念

增加同花顺概念"并购重组"概念解析

2018-04-27 股东减持

郭慧臻2017.12.29至2017.12.29减持1400股,变动数量占流通股本比例0.0031%。[查看公告]

2018-04-26 发布公告

《科锐国际:2018年第一季度报告全文》[查看公告]

2018-04-26 业绩披露

2018年一季报每股收益0.08元,净利润1515.07万元,同比去年增长30.05%[查看公告]

2018-04-26 股东人数变化

一季报显示,公司股东人数比上期(2018-03-15)减少0户,幅度%

2018-04-13 新增概念

增加同花顺概念"O2O概念"概念解析 近一年公司已推出多个技术与服务相结合的O2O产品,继面向中小长尾客户的线上平台“才客网”和“即派”投入市场后,科锐国际继续孵化面向长尾客户的SaaS平台产品——“薪薪乐”,“睿聘”。“才客网”是公司中高端人才访寻业务的线上平台,主打“专为牛人找工作”,通过专人专岗提高交付能力,利用互联网技术提高人才与职位的匹配效率,为候选人提供私密,专业,专属的高体验求职方式。

2018-04-12 发布公告

《科锐国际:2017年年度报告》[查看公告]

2018-04-12 业绩披露

2017年年报每股收益0.47元,净利润7433.87万元,同比去年增长20.78%[查看公告]

2018-04-12 股东人数变化

年报显示,公司股东人数比上期(2017-12-15)减少538户,幅度-5.36%

2018-04-09 发布公告

《科锐国际:2018年第一季度业绩预告》[查看公告]

2018-04-09 业绩预告

预计一季报业绩:净利润1490万元至1689万元,增长幅度为27.9%至44.98%,基本每股收益0.08元至0.09元。[查看公告] 变动原因1、报告期内,公司围绕既定的经营计划,有序开展各项工作,整体经营状况较为稳定。  经初步测算,2018年第一季度公司营业收入保持持续增长。  2、公司2018年第一季度业绩与上年同期相比同向上升,其中预计2018年度第一季度非经常性损益对净利润的影响金额约250万元,2017年度第一季度非经常性损益对净利润的影响金额为42.49万元。主要系在2018年度第一季度收到地方政府退税所致。

2018-03-19 股东人数变化

2018-03-15显示,公司股东人数比上期(2018-02-28)增长14户,幅度0.15%

2018-03-01 股东人数变化

2018-02-28显示,公司股东人数比上期(2018-02-14)增长456户,幅度5.03%

2018-02-27 发布公告

《科锐国际:2017年度业绩快报》[查看公告]

2018-02-26 股东人数变化

2018-02-14显示,公司股东人数比上期(2018-01-15)减少895户,幅度-8.99%

2018-02-13 股东大会

召开临时股东大会,审议相关议案[查看公告]1.审议《关于全资子公司购买其参股子公司部分股权暨关联交易的议案》

2018-02-13 收购兼并

披露无锡智瑞工业服务外包有限公司16.06%股权(股东大会通过)

2018-01-30 发布公告

《科锐国际:2017年度业绩预告》[查看公告]

2018-01-30 业绩预告

预计年报业绩:净利润6770.37万元至7878.25万元,增长幅度为10%至28%,基本每股收益0.38元至0.44元。[查看公告] 变动原因1、报告期内,公司围绕既定的经营计划,有序开展各项工作,整体经营状况较为稳定。经初步测算,2017年度公司营业收入保持持续增长;2、公司预计2017年度非经常性损益对净利润的影响金额约464.80万元,2016年度非经常性损益对净利润的影响金额为1,022.47万元。  主要系在2017年度公司收到的政府补助减少。

2018-01-29 收购兼并

披露Career International-FOS Pte. Ltd10%的股权(董事会通过)

2018-01-19 股东大会

召开临时股东大会,审议相关议案[查看公告]1.审议《关于董事会换届选举暨第二届董事会非独立董事候选人提名的议案》2.审议《关于董事会换届选举暨第二届董事会独立董事候选人提名的议案》3.审议《关于监事会换届选举暨第二届监事会非职工代表监事候选人提名的议案》4.审议《关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》5.审议《关于修改公司章程的议案》

2018-01-16 股东人数变化

2018-01-15显示,公司股东人数比上期(2017-12-31)增长463户,幅度4.88%

2017-12-20 股东人数变化

2017-12-15显示,公司股东人数比上期(2017-11-30)减少267户,幅度-2.59%

2017-12-04 股东人数变化

2017-11-30显示,公司股东人数比上期(2017-11-15)减少489户,幅度-4.53%

2017-11-22 股东人数变化

2017-11-15显示,公司股东人数比上期(2017-10-13)减少3032户,幅度-21.94%

2017-11-08 发布公告

《科锐国际:2017年11月7日投资者关系活动记录表》[查看公告]

2017-10-27 发布公告

《科锐国际:2017年第三季度报告全文》[查看公告]

2017-10-27 业绩披露

2017年三季报每股收益0.38元,净利润5683.32万元,同比去年增长20.52%[查看公告]

2017-10-27 股东人数变化

三季报显示,公司股东人数比上期(2017-09-15)减少2063户,幅度-12.07%

2017-10-16 股东人数变化

2017-10-13显示,公司股东人数比上期(2017-09-30)减少1218户,幅度-8.10%

2017-09-22 股东人数变化

2017-09-15显示,公司股东人数比上期(2017-06-30)减少1.2万户,幅度-41.28%

2017-08-26 发布公告

《科锐国际:2017年半年度报告摘要》[查看公告]

2017-08-26 业绩预告

预计三季报业绩:净利润5238万元至6191万元,增长幅度为10%至30%,基本每股收益0.29元至0.34元。 变动原因公司按照年初制定的经营计划开展各项工作,预计2017年1-9月预计归属于上市公司股东的净利润在5238万元至6191万元之间,较去年同期稳定增长。

2017-08-26 分配预案

2017年中报分配方案:不分配不转增,方案进度:董事会通过[查看公告]

2017-08-26 业绩披露

2017年中报每股收益0.24元,净利润3213.65万元,同比去年增长17.41%[查看公告]

2017-08-26 股东人数变化

半年报显示,公司股东人数比上期(2017-06-08)减少5.7万户,幅度-66.20%

2017-07-31 高管及相关人员减持

王珏(董事、高管王天鹏兄弟姐妹)减持2100股, 占流通盘比例0.0047% ,成交价20.21元。

2017-07-26 高管及相关人员增持

王珏(董事、高管王天鹏兄弟姐妹)增持2100股, 占流通盘比例0.0047% ,成交价19.77元。

2017-07-06 发布公告

《科锐国际:2017年7月5日投资者关系活动记录表》[查看公告]

2017-05-17 参控公司

参控科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司 参控秦皇岛速聘信息咨询有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控上海科之锐人才咨询有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控北京欧格林咨询有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控上海康肯市场营销有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为孙公司
参控Antal国际商务咨询(北京)有限公司,参控比例为51.00%,参控关系为子公司
参控安拓奥古(北京)人力资源服务有限公司,参控比例为51.00%,参控关系为子公司
参控Career International Search and Selection India Private Limited,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控CAREERINTERNATIONAL–FOSPTE.LTD.,参控比例为90.00%,参控关系为孙公司
参控CAREER INTERNATIONAL AP(HONG KONG) LIMITED,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控荐客极聘网络技术(苏州)有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控北京联聘咨询有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控汇聘管理咨询(上海)有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控烟台市科锐正信人力资源管理有限公司,参控比例为51.00%,参控关系为孙公司
参控苏州安拓奥古人力资源服务有限公司,参控比例为51.00%,参控关系为孙公司
参控CAPSTONE RECRUITMENT LIMITED,参控比例为79.09%,参控关系为孙公司
参控北京亦庄国际人力资源有限责任公司,参控比例为63.00%,参控关系为子公司
参控西藏亦庄人力资源有限责任公司,参控比例为63.00%,参控关系为孙公司
参控Career International FOS Sdn Bhd,参控比例为90.00%,参控关系为孙公司
参控杭州科之锐人力资源有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为子公司
参控杭州锐致商务咨询有限公司,参控比例为100.00%,参控关系为孙公司
参控北京合志可成科技有限公司,参控比例为25.00%,参控关系为联营企业
参控北京三刻科技有限公司,参控比例为36.24%,参控关系为联营企业
参控无锡智瑞工业服务外包有限公司,参控比例为4.99%,参控关系为其他
参控上海客汗网络科技有限公司,参控比例为20.00%,参控关系为联营企业

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